안녕하세요
요즘 가장 많이 듣는 단어를 나열하면
AI, 반도체, 로보틱스, AI 에이전트, 비용 효율화 등으로
볼 수 있을 것 같습니다.

AI, 삼성전자, SK 하이닉스, Chat GPT
AI 에이전트, 비용 효율화, 주식투자, 반도체,
엔비디아, 로보틱스 등
AI, 자율주행 등으로 HBM 및 D 램 가격 상승으로
현재 삼전, SK 하이닉스 등 반도체 슈퍼 호황기에 접어드는
시점입니다.
반면, AI, 반도체, 로보틱스와 관련이 없는 산업들은
굉장히 어려움을 겪고 있는 양극화 시장의 면모를 보이고 있습니다.
산업의 패러다임이 발생하고 있는 것은 맞지만,
기존의 제조업은 생존 기로에 놓여 있는 상황입니다.
실물경기는 굉장히 나빠서 자영업자가 문을 닫고
가게는 월세가 안 나가는 그런 상황이 지나가면 보이고,
뉴스에도 나오고 있는 상황인 거 같습니다.
기업들도 대외 환경이 좋지 않아
비용 효율화를 내세우고 있고,
신입사원의 채용을 대폭 감축하고 있는 상황입니다.
이런 상황에서는 바짝 엎드려서 조용히 회사에서
월급을 타고 있는 게 가장 좋은 포지션일지도 모릅니다.
하지만, 그게 언제까지 지속될 수는 없겠죠?
회사와 나와의 관계는 내가 쓸모가 있을 때까지인 거고
그 효용가치가 떨어지면 점점 코너에 몰리게 될 것이고,
언젠가는 회사에서 나오게 되는 그런 날이 올 것입니다.
주로 주변에서 "뭐 먹고살아야 하나?"라는
이야기를 많이 하게 되는데,
그런 말에 답변이 되는 것 중에 하나가
'기술이 있어야 한다'였습니다.
내 몸값이 곧 연봉이냐고 물었을 때? 아니다...
그럼 내가 퇴직했을 때...
그 연봉만큼을 어디 가서도 받을 수가 있어야 한다...라는 말씀이
아직도 생각이 납니다.
1. 회사에 소속되어 있기 때문에
그 연봉을 받을 수 있는 것이다.
착각해서 안된다.
블로그 이웃님들의 직업은 무엇인가요?
회사에서 루틴처럼 하는 일들이 있을 수 있습니다.
그건 회사에 종속되어 있기 때문에 일이 있는 겁니다.
앞으로 회사에서 요구하는 직무는 AI를 잘 다루는 직무가
포함되고 있는 상황입니다.
AI 에이전트가 업무에 도입되고 이를 잘 활용하고 해석하는
매니저가 필요하게 된다고 합니다.
그럼 1명으로 5명 이상의 생산성을 발휘할 수 있는
그런 효율성을 회사에서는 요구하게 되는 것이겠죠
Chat GTP에게 이러한 변화에 대해 물어보았습니다
특히 SK hynix와 Samsung Electronics가 HBM 수요 확대의
직접 수혜를 받는 상황에서, 삼성전자가 비용 효율화와 AI 에이전트 활용을
공격적으로 추진한다면 그 영향은 삼성 내부에만 그치지 않고
산업 전체에 확산될 가능성이 높습니다.
1) 가장 먼저 나타날 변화: "인력 증원 없는 성장"
과거 반도체 슈퍼사이클에서는 생산량 증가 → 설비 투자 증가 → 인력 채용
증가가 일반적이었습니다.
그러나 AI 에이전트가 설계, 품질관리, 생산계획, 구매, 영업지원,
문서작성, 개발 업무에 들어오면 다음이 가능해집니다.
a) 엔지니어 1인당 생산성 증가
b) 중간관리 업무 감소
c) 보고서 및 데이터 분석 자동화
d) 공급망 의사결정 속도 향상
결과적으로
매출은 증가하지만 고용은 과거만큼 증가하지 않는 구조
가 만들어집니다.
이것은 한국 제조업 전체에 상당한 충격이 될 수 있습니다.

앤트로픽은 뤼튼테크놀로지스, 로앤컴퍼니 등과 협력을 이어오고 있다.
이날 기자간담회에서는 클로드의 국내 산업계 도입 현황과 주요 활용 사례를 공개했다.
네이버는 최근 전체 엔지니어링 조직에 AI 코딩 에이전트인 '클로드 코드'를
도입해 수천 명의 개발자가 활용하고 있으며, 이는 아시아 최대 수준의
기업 도입 사례로 평가된다.
넥슨 또한 클로드 코드를 활용해 글로벌 이용자를 대상으로 서비스하는
라이브 게임의 코드 작성·검토·배포 업무를 수행하는 등
개발 생산성 향상에 나서고 있다.
https://www.asiatime.co.kr/article/20260617500431에서 내용 발췌_26/6/18
이미 네이버와 넥슨에서도 엔트로픽의 클로드 코드 AI 에이전트를
활용해서 개발자들이 활용하는 모습을 보니,
더욱 생산성이 높아질 것으로 보입니다.
기존에 개발자들이 코딩하고, 검증하는 부분에서 AI 도움으로 인해
업무 진척이 굉장히 빨라질 것이고
기존 개발자들은 AI가 만들어놓은 프로그램을 확인, 검증하는
작업만 거치면 되지 않을까 생각해 봅니다.
굉장히 무서운 속도로 AI 가 우리 삶 속 깊숙이 들어왔으며
업무를 하는 데 있어 필수 요소로 작용하고 있는 중입니다.
앞으로 AI 활용능력이 얼마나 되는지에 따라
회사 내 생존이 달려있지 않을까요?
2) 돈과 교환할 수 있는 기술이 필요한 시점입니다.
일반적으로 회사에 출근하면 바쁘게 일을 합니다.
다만, 아래 내용에 대한 생각을 좀 하게 됩니다.
직업이 있다는 것, 곧 돈과 교환할 수 있는 기술이 있다는 것을
의미한다고 합니다.
이 기술을 가지고 알바를 하거나, 사이드 프로젝트를 이용해서 부수입을 올려
나의 가치를 증명해 보인다면 그건 나의 직업이고 기술이 된다고 보면 될 것 같습니다.
하지만, 회사에서 시키는 일만 하고 퇴직한 순간 사회에서 돈과 교환할 수 있는 역할이
아무것도 없다면 직업이 없다고 표현하고 있습니다.

직업이 있다는 것은?
직장이라는 곳은 남이 만들어놓은 조직인 것이고
직업이라는 것은,
내가 직장이나 조직에 소속되어 있든 소속되어 있지 않든 간에
돈과 교환할 수 있는 기술이 있는 상태를 의미합니다
세바시 인생 질문에서 발췌
40대엔 회사라는 조직에 있는 동안에 얻을 수 있는 혜택을 이용해
자산 레버리지를 최대한 올려야 합니다.
그래야만 순자산을 끌어올릴 수 있는 능력치가 생겨나게 됩니다.
그리고 돈과 교환할 수 있는 나만의 기술을 배워서
퇴직준비를 해나가는 게 맞는 거 같습니다.
현재 주식시장이 뜨거운데 이 불장에서 FOMO 가 되지 말고
적극적으로 투자해서 수익을 올려야 하며,
나만의 무기를 만들어 가는 그런 한 해가 되시길 바랍니다.

오늘도 자산가가 될 수 있다고 생각하고,
파이팅 넘치는 하루 보내시길 바라겠습니다.
좋은 하루 보내세요~
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